在技术类移民全线告急的大趋势下，那么最稳妥的移民方式还得看配额充足，政策稳定的雇主担保签证了。雇主担保今年配额比去年还多，而且不绕弯弯，这个配额就是直观的签证配额，此外本财年还有两大利好：
工作经验时长要求降低
短单职业开放临居转永居
482签证是一个临时签证，总共有三大类别，分别是中长期（Medium-Long），短期（Short Term）还有劳务协议（Labour Agreement）。因为劳务协议是不太常见的一种类型，是需要雇主和移民局签署的定向的劳务协议（例如j近期很火的老年护理等职位），所以我们这边着重介绍一下中长期和短期分支：
雇主担保签证一般分482临时性签证（之后转186PR），186一步到位PR签证，494偏远地区雇主担保：
-482签证
482签证下签后，再为雇主工作最短2年的时间就可以申请186 TRT签证，所以在工作稳定的情况下，如果自己的工作年限不满3年全职经验的话，那么可以考虑积累2年工作经验申请482签证然后再申请186获得PR。
-186签证
186签证就是雇主担保PR签证了，除了上面说到的482签证转186TRT，还可以通过3年的全职工作经验直接申请一步到位的186 DE。
-494签证
494签证是偏远地区雇主担保签证，对于某些特定的职位只能通过偏远地区雇主担保来实现移民，比如child care worker。
